Адреса и телефоны органов власти, осуществляющих надзор:
Департамент здравоохранения г. Москвы.
Адрес: 127006, г. Москва, Оружейный переулок, д. 43, тел. (499) 251-83-00
Росздравнадзор: Управление Росздравнадзора по г. Москве и Московской области.
Адрес: 127206, г. Москва, ул. Вучетича, дом 12 а, тел.: +7 (495) 611-47-74.
Роспотребнадзор: Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Москве. Адрес: 129626, г. Москва, Графский переулок, д. 4/9, Тел.:(495) 687-40-35, факс (495) 616-65-69.
Справочная информация
Режим работы и сведения о врачах
С режимом работы клининки «Т-Стиль» можно ознакомиться на странице Контакты.
Сведения о врачах, их профессиональном образовании и квалификации можно получить из резюме врачей, размещенных на сайте.
Правила оказания медицинских услуг
Договор на оказания платных медицинских услуг. Файл в формате pdf (2,4 Мб).
Правила оказания платных медицинских услуг медицинскими центрами «СМ-Клиника» (Правила внутреннего распорядка). Файл в формате pdf (1,2 Mб).
Постановление № 1006 от 4 октября 2012 г. "Об утверждении правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг". Файл в формате pdf (270 Кб)
Права и обязанности граждан в сфере охраны здоровья. (Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ). Файл в формате pdf (266 Кб)
Сводные данные о результатах СОУТ
11 июля 2017 года, на основании: Федерального закона Российской Федерации N 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда”, приказа Минтруда России №33н от 24.01.2014 “Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению”, проведена специальная оценка условий труда.
Раздел V. Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда.
Таблица 1
|
Наименование |
Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах |
Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц) |
|||||||
|
всего |
в том числе, на которых проведена специальная оценка условий труда |
класс 1 |
класс 2 |
класс 3 |
класс 4 |
||||
|
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4. |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Рабочие места (ед.) |
23 |
23 |
0 |
23 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Работники, занятые на рабочих местах (чел.) |
37 |
37 |
0 |
37 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
из них женщин |
31 |
31 |
0 |
31 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
из них лиц в возрасте до 18 лет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
из них инвалидов |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Таблица 2
|
Индивидуальный номер |
Наименование рабочего места |
Классы (подклассы) условий труда |
Итоговый класс (подкласс) условий труда |
Итоговый класс (подкласс) условий труда |
Повышенный размер оплаты труда (да,нет) |
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (да/нет) |
Сокращенная продолжительность рабочего времени (да/нет) |
Молоко или другие равноценные пищевые продукты (да/нет) |
Лечебно-профилактическое питание (да/нет) |
Льготное пенсионное обеспечение (да/нет) |
|||||||||||||
|
химический |
биологический |
аэрозоли преимущественно фиброгенного действия |
шум |
инфразвук |
ультразвук воздушный |
вибрация общая |
вибрация локальная |
неионизирующие излучения |
ионизирующие излучения |
параметры микроклимата |
параметры световой среды |
тяжесть трудового процесса |
напряженность трудового процесса |
||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
|
107589 г. Москва, ул. Алтайская, д.33/7 |
|||||||||||||||||||||||
|
1 |
Генеральный директор |
2 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
|||||||||||||
|
2 |
Главный бухгалтер |
2 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
|||||||||||||
|
3 |
Главный врач |
2 |
1 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
||||||||||||
|
4 |
Бухгалтер |
2 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
|||||||||||||
|
5 |
Главный инженер |
2 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
|||||||||||||
|
6 |
Менеджер по работе с клиентами |
2 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
|||||||||||||
|
7 |
Заведующая АХО |
2 |
1 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
||||||||||||
|
8 |
Врач-дерматовенеролог |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
||||||||||
|
9 |
Медицинская сестра |
2 |
2 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
||||||||||||
|
10 |
Медицинская сестра |
2 |
2 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
||||||||||||
|
11 |
Косметолог-эстетист |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
|||||||||||
|
12 |
Массажист |
2 |
2 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
||||||||||||
|
13А |
Мастер ногтевого сервиса |
2 |
2 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
||||||||||||
|
14А(13А) |
Мастер ногтевого сервиса |
2 |
2 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
||||||||||||
|
15А(13А) |
Мастер ногтевого сервиса |
2 |
2 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
||||||||||||
|
16А |
Парикмахер |
2 |
2 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
||||||||||||
|
17А(16А) |
Парикмахер |
2 |
2 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
||||||||||||
|
18А(16А) |
Парикмахер |
2 |
2 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
||||||||||||
|
19А(16А) |
Парикмахер |
2 |
2 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
||||||||||||
|
20А(16А) |
Парикмахер |
2 |
2 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
||||||||||||
|
21А(16А) |
Парикмахер |
2 |
2 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
||||||||||||
|
22 |
Администратор |
2 |
1 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
||||||||||||
|
23 |
Бармен |
2 |
2 |
1 |
2 |
2 |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
нет |
|||||||||||
Раздел VI. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.
|
Наименование структурного подразделения, рабочего места |
Наименование мероприятия |
Цель мероприятия |
Срок выполнения |
Структурные подразделения, привлекаемые для выполнения мероприятия |
Отметка о выполнении |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Улучшение условий труда на рабочих местах не требуется. |
|||||
